盛世德才猎头顾问phil分享：

毕业生薪水惹争议

     记者注意到，在这个2007年中国88所大学毕业生薪水排行榜上，列出了88个大学的毕业生的薪资水平，这个水平从4980元一直到1131元，最高到最低相差4倍多，在列在前10位的高校中，真正能称得上顶级名校的只有第五位的复旦大学，传统名校北大、清华跌出前10位，分别为清华大学毕业生3167元排19位、北京大学2833元排27位。该排行榜对于这个现象还专门指出，北大、清华毕业生实际收入稳居第一二位，但由于调研对象只提供了基本月薪，不含占据北大、清华毕业生实际收入大部分的浮动工资、补贴及奖金，所以导致其跌出本排行榜前10。

    记者注意到，该排行榜对江苏高校也进行了研究，共有7所江苏高校上榜，最高排位36位，最低为86位，进榜的江苏高校都为在全国有影响的211重点高校，但与雄厚的办学实力不同的是，毕业生薪资水平普遍排位不高，有的高校毕业生基本工资水平仅1000出头，该排行榜的排法让人感到不可思议。

    据了解，该排行榜的公布单位为中国教育发展论坛、中国大学毕业生薪资水平调研组。记者昨日随即与榜单声称的发布单位——中国教育发展网取得了联系。据了解，中国教育发展论坛是由中国教育发展网建立的全国教育网络主论坛。主要提供教育教学资讯交流，教师沟通等服务，同时，针对学生群体推出了相应互动专栏。

    中国教育发展论坛的主办方中国教育发展网编辑部负责人告诉记者，他们并不清楚大学毕业生薪水排行榜的事情，也没有人或组织请其在论坛上发布，这很有可能是网友在论坛上自己张贴的，是不是恶作剧也未可知，对于中国大学毕业生薪资水平调研组这个组织他们也不清楚。

 据高校相关人士介绍，重点高校的本科毕业生在毕业之初的工资待遇并没有人们想象的那么高，很多毕业生在基层技术岗位处于适应环境的阶段，一般也就1000多元每个月，而很多的职业技术学院高职毕业生由于实行了“订单式”人才培养，毕业后一般都能拿到2000元甚至3000元，但几年后本科毕业生的发展潜力就会逐步显现，而工资水平也是水涨船高，这个现象最能说明高校毕业生的工资比较意义不大。“拿各个高校毕业生工资水平进行排名既不科学也无意义！”高校界人士一针见血地对高校毕业生薪水排行榜进行了评价。

    据了解，由于统计上的困难因素，目前包括江苏省在内的高校并没有把大学毕业生的工资水平纳入考核指标体系内，更多的高校着眼于大学毕业生的就业率的提升。

我能理解制作高校毕业生薪水榜的良苦用心，那就是提醒社会关注大学生的就业质量！”一位教育人士提出了自己对就业工资榜的独特看法。就业指导专家指出，大学生就业质量是一个内涵非常丰富的概念，应该主要包括大学生的工作收入、工作地点、工作环境、专业对口和对工作的满意程度等内容．大学生就业率只能反映就业的量但并不能很好地反映就业的质而大学生就业的质量不仅能反映就业的″优劣″、结构、层次和性质同时还在一定程度上反映就业的量。专家呼吁近几年各高校都在拼就业率。实际上，对于大学生个体来说，就业的质量比就业率更重要。一方面要积极地提高毕业生的就业率另一方面还必须更加重视就业质量的理论探索在提高就业率的基础上努力提高就业的质量。

    在一份高校毕业生就业质量的调查研究报告中显示，毕业生对签约单位满意程度保持在83％至86％之间。大学生就业后的5年里，有三分之一人更换过工作岗位。一份国家教育部发展研究中心的调查报告显示，大学生在毕业后最初的5年里，有三分之一的人更换过工作岗位。这种“骑驴找马”做法是把双刃剑，新岗位可能更加适合自己，也可能给职业生涯增加曲折。专家提醒广大毕业生：多数人的职业生涯发展受第一份工作的影响大，所以要尽量走好职场第一步。