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厦门猎头建议:六种方式以提高你的创造性思维
发布时间:2010.06.07 新闻来源:厦门猎头网|厦门猎头公司盛世德才卓越的人力资源服务 浏览次数:
 

    你在否在搜肠刮肚寻找这样一个营销创意能在销售中所向披靡,找寻一个解决问题的方法,或者只是一个简单的方法来振奋一个枯燥的、例行公事的工作?以下盛世德才高级猎头顾问团队有一些小的贴士,来帮你源源不断的获得创意:

    1、我想知道他的想法:尝试像另外一个人那样思考。想象一下你的角色模型或那种全知全能的同事,这样也许可能会解决问题。尝试着预测别人的思维模式也许将帮助你摆脱思维定式。

  2、呼吸下新鲜空气:只需去散散步,或者是在户外开个会也会迸发出灵感。

  3、换个地方:鼓励你的员工在工作时换个地方坐。一次小小的座位变化,可以成为转变思维定势的关键一步。

    4、在一定范围内想问题:很多人都建议四面八方的去找灵感,但是这种方式有什么实际效果呢?还不如设置一个心理界限,在这个界限内寻求解决办法可能得来全不费工夫。但是,不要让你的领导去设定这样的一个界限,自己设定的界限往往比外部强加的更具有创造性。集中思想全神贯注的在一个特定的范围内思考,传统上可能不会被认为是“创造性思维”,但这也许是一个值得一试有“创造性”的方式。

  5、向你四岁的孩子求教:孩子没有固定的思维方式,因此他们可能会看到被你忽视的重要组成部分。这里的挑战是和你四岁大的孩子进行沟通。但是,这本身可以帮助你更清楚地专注于问题——或者是可能的解决办法。

   6、放松压力寻求平衡:一个作家的写作障碍差不多总是发生在就要截稿的日期之前。这是不可避免的,你越接近你的最后期限,你的思维就越加模糊。因此,要减轻压力。这并不意味着忘掉目标或可能出现的后果。这只是意味着你要设定长远的目标,并废除针对特定项目的经常性评估。

 
 
 
 
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