厦门猎头网
 
 
 
 当前位置:首页 - 关于我们 -> - 猎头视点    
 
厦门猎头提问:要不要显得比上司高明?
发布时间:2010.09.29 新闻来源:厦门猎头网|厦门猎头公司盛世德才卓越的人力资源服务 浏览次数:
 

多数领导总是愿意显示出在处理一切重大事情上都比其他人高明,所以作为职员的我们若是偶尔“高明” 下会不会讨人嫌?或者招惹同僚和上司的嫉妒?

大多数人对于在运气上被人超过并不太介意,却没有一个人喜欢在智力和能力上被别人超过,而你时常流露出的“聪明”和“创意”会让别人产生不悦。因此,对寻常的优点不必过于掩盖,而在智力上绝对不要哗众取宠,刺激你的上司,因为智力是人格特征的“广告牌”,是上司****的面子,冒犯了它无异于犯下“弥天大罪”。如果团队中每个人都抱有这种思想,后果将会是多莫可怕,所有的事情都有领导来出谋划策,一旦领导给出解决方案,没有人可以给出更好的方案,长此以往,团队恐怕也就没有存在的意义了吧。

作为最基层的员工,你要不要比你的上司高明?
欢迎大家参与讨论!

 
 
 
 
关于我们 | 猎头服务 | 名企招聘 | 精英求职 | 成功案例 | 联系我们        法律顾问:北京盈科(厦门)律师事务所
版权所有 厦门盛世德才人力资源服务有限公司 电话:0592-5177456    闽ICP备18001659号          厦门网站建设公司

闽公网安备 35020302000808号