最近遇到一个棘手的问题，我的主管平时是个很不错的人，但对于一些小事很关注，以至于在一些小问题上揪住不放，但他又不说或者直接指出别人的问题，总是喜欢让别人猜他的心思，很累！最近他要求我这个中层主管开除我一个最得力的助手，很是为难！一是对下属有些内疚，也怕对业务自尊心伤害大，二是对领导该不该配合觉得很难，毕竟事关自己的职业生涯！很难的取舍。请问大家有好的建议吗？