当网络上都在盛行“高薪跳槽技巧”的时候，当我们的小心脏都蠢蠢欲动那些高官厚禄的职位的时候，当我们想办法找人脉托关系递简历的时候，我们首先应当做的是低头看一看自己的现状，是否真的能拿得想要的offer,如果拿的到是否能真正胜任的了，是否能在新的岗位上用丰盈的能力干的如鱼得水，而不是用千疮百孔的知识漏洞走的如履薄冰。这些都需要我们慎重去思考。

跳槽，究竟为的是什么？是因为薪水不高跳槽，是为了领导关系跳槽，还是因为职业发展跳槽？是准备横着在业内跳远，还是竖着在职场跳高？

其实，跳槽的动机大致只有两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽，这里又具体包括对人际关系（包括上、下级关系）、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如，如果你与上司关系不融洽，觉得得不到发展，你自己也感觉无法适应目前的环境，那么恐怕就要考虑换个环境试试了；第二，是主动的跳槽，即面对着更好的工作条件，如待遇、工作环境、发展机会，自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽；或者寻求更高的挑战与报酬，比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余，并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试，

跳槽就是一次撑杆跳高，当弹跳力和爆发力最好的时候，才能跳出职场最漂亮的弧线。


你正在准备跳槽吗？你知道自己是为了什么而跳槽吗?清楚自己跳之前该做些什么吗？ 那么来说说你的想法吧！