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厦门猎头案例分析--另类招聘,缺工企业,你尝试了吗?
发布时间:2011.03.01 新闻来源:厦门猎头网|厦门猎头公司盛世德才卓越的人力资源服务 浏览次数:
 

 

盛世德才资深猎头顾问评论:或许新闻里提供的升级派、搭售派、温情派与另类派这些方式能给缺工企业带来一些启发。


缺工企业不仅要能招到人,更重要的是要能留住人。如果老板们反省一下自己长期以来的用工方式,或许又能有所领悟。

现在各个企业缺的不是订单而是人手,而各个企业也想方设法留住人吸引人,但这些手段真的有效吗?除了提供给大家参考的另类方式,更或许您的企业有更好的留人招人的方法来和大家分享。

好的方式:

浙江企业安排夫妻房以缓解招聘难

台资巨头火车站截留春节返程民工


不好的方式:
工厂与学校“结对子”大量学生工“便宜”用

 
 
 
 
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