百万年薪难求QDII基金经理

　　近期包括建信等在内的多家基金公司均通过网络、猎头等]]>http://xm-lietou.com//New-94.html2026-03-03这几年游戏行业快速发展，相关企业对人才的需求也越发强烈。那么究竟哪些游戏高端人才受到猎头的青睐?企业在选拔这些候选人时，又重点考察哪些方面的素质?记者采访了业内相关专家，对大家较为关心的这些问题进行详细的解读。 http://xm-lietou.com//New-95.html2026-03-03    除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外，更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时，“未来评估法”是个不]]>http://xm-lietou.com//New-96.html2026-03-03做外企白领是很多年轻人的梦想，但真当上了外企白领，却常常陷入了报表、例会、绩效、考核的文山会海之中，鲜亮的外表，难以掩饰疲惫与无奈。

中轩猎头职业顾问李庚翔建议，外企白领在职场的表现犹如“跳探戈”，就要“踩上步点、跟上节奏、亮丽转身”。讲到职场，就是要明确目标，把握关键，知所进]]>http://xm-lietou.com//New-97.html2026-03-03
　　所谓的时尚类人事猎头，专做的是高级行政、设计人才，那些下面的销售人员跟他们是无关，一般来说，你们做]]>http://xm-lietou.com//New-98.html2026-03-03

http://xm-lietou.com//New-99.html2026-03-03  <]]>http://xm-lietou.com//New-100.html2026-03-03福建省政府近日下发通知，调整全省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准，第一档最低工资由750/月调高为900元/月，最低一档也调高到600元/月，平均涨幅为24.5%。新标准本月开始执行。[生活灵通报] ]]>http://xm-lietou.com//New-101.html2026-03-03  亲爱的80后朋友， 你们好 目前，不管是打开电脑网络，翻开报纸/杂志，还是从电视等新闻媒体，均可发现有长篇累牍关于你们的报道，如：对于“80后”员工，如何管更有成效；“80后”]]>http://xm-lietou.com//New-103.html2026-03-03  如果你对本文有自己的意见和相关案例，欢迎交流 1人人相轻 中国人不是文人相轻，而是人人相轻，只要想轻视别人，总有相轻的理由。在企业里面，就表现为硕士轻视本科，本科轻视大专，大]]>http://xm-lietou.com//New-104.html2026-03-03  　　王石，1951 年出生于广西，当过兵、工人、过程技术员、外贸翻译。1984 年创建万科前身——深圳现代科教仪器展销中心，现任公司董事长。王石身上有一种野性的精神，是一个富有个]]>http://xm-lietou.com//New-105.html2026-03-03  　　我因为从事管理咨询的原因，会到全国各地为企业的HR管理者们讲课，常常听到很多企业的HR们在我面前抱怨：人力资源部是最不受老板重视的部门。我就问：那你的]]>http://xm-lietou.com//New-106.html2026-03-03    ]]>http://xm-lietou.com//New-107.html2026-03-03  1.观察：通过观察磨练所有的感官，从而使思维变得非常敏锐。 2.想象：使用某些或全部感官在心里创造各种形象。 3.抽象：观看或思考某种复杂事物，去]]>http://xm-lietou.com//New-108.html2026-03-03        不见得人人都是http://xm-lietou.com//New-109.html2026-03-03  很多http://xm-lietou.com//New-110.html2026-03-03  　http://xm-lietou.com//New-111.html2026-03-03  “富二代”已经成为一个品牌，或许在人们的第一认知里，还不那么光彩。但是，它已经无可回避地嵌入这个时代，并且逐渐走上前台。在http://xm-lietou.com//New-116.html2026-03-03    韦尔奇说：“做生意是一件非常简单的事。”http://xm-lietou.com//New-117.html2026-03-03 二、真正的能够用心来构思和策划自己的人生和事业的人; 三、给自己的职涯规划定位非常明确和信心坚定的人; ]]>http://xm-lietou.com//New-118.html2026-03-03长发还是短发 　　近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也]]>http://xm-lietou.com//New-119.html2026-03-03员工的工作绩效，主要取决于两个方面：心态与能力。通俗地说，一个员工是否愿意做好工作，以及是否懂得如何做好工作，这两个因]]>http://xm-lietou.com//New-120.html2026-03-03猎头当道或是塞事不断而陷入我们正处在竞争激烈的年代，职场生涯的发展如同]]>http://xm-lietou.com//New-126.html2026-03-03猎头公司也由泊来品走上了中国企业经理人的案头。在业界看来，企业http://xm-lietou.com//New-128.html2026-03-03    国务院新闻办公室网络局负责人于北京时间3月23日凌晨就谷歌公司宣布停止按照中国法律规定的对有害信息过滤，将搜索服务由中国内地转至香港发表谈话。这位负责人指出，外国公司在中国经营必须遵守中国法律。谷歌公司违背进入中国市场时作出的书面承诺，停止对搜索服务进行过]]>http://xm-lietou.com//New-129.html2026-03-03背景调查：Reference Check 执行 reference check 前须记得: 除了查证求职者本身所提供的来源, 也应该尽量运用人脉去查证其它的来源. 如果求职者尚在职中, 而查证的对象为其现]]>http://xm-lietou.com//New-130.html2026-03-03猎头公司是专门为企业猎讯中高级人才的，每天看的简历从几十份到上百份，由于猎头顾问大多是hr出身或是具有一定管理背景，“眼毒”http://xm-lietou.com//New-131.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-132.html2026-03-03一只蚊子小心翼翼地飞到某人的左手上，环顾四周，确信没有危险了，于是就咬了下去。左手感觉到强烈的疼痛和奇痒，难以忍受，于是对右手说：“兄弟，看在我们是邻居的份儿上，你帮帮我，把叮在我身上的蚊子打死吧。”右手漫不经心地朝左手看了一眼，说：“那不行，你知道我打死一只蚊子要花费我多大的力气吗？反正我没]]>http://xm-lietou.com//New-133.html2026-03-03人情世故是日常生活中积累的约定俗成的行为规则。在有专业知识与技能的情况下，人情世故能帮助你缓和与其他人之间的紧张度，也比较容易让其他人感到与你交往的愉悦感与适度感。这]]>http://xm-lietou.com//New-134.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-135.html2026-03-03大学生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如]]>http://xm-lietou.com//New-136.html2026-03-03    如果没有例会、面试和客户应酬，我的一个晚上的时间安排大致]]>http://xm-lietou.com//New-137.html2026-03-03    在向阳生涯上期提供的《你患上职业倦怠症了吗？》测试中，你的测试结果如何，你有患上职]]>http://xm-lietou.com//New-138.html2026-03-03    今天，沟通比以往任何时候都更重要。 　　   21世纪第二年发生在美国的那场人道灾难，将整个世界都扔进]]>http://xm-lietou.com//New-139.html2026-03-03    企业文化建设的五大方面企业文化的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时代，经济与文化的“一体化”成为时代的趋势和特征：科技创新促使新产品的开发越来越快；商品中的文化含]]>http://xm-lietou.com//New-140.html2026-03-03客户说：“我没时间！”那么推销员应该说：“我理解。我也老是时间不够用。不过只要3分钟，你就会相信，这是个对你绝对重要的议题……”2.如果客户说：“我现在没空！”推销员就应该说：“先生，美国富豪洛克菲勒说过，每个月花一天时间在钱上好好盘算，要比整]]>http://xm-lietou.com//New-141.html2026-03-03　  第一：世界上根本没有行业。行业这个词，在英文单词里根本没有，只有一个类似的英文，叫做“trade”，]]>http://xm-lietou.com//New-142.html2026-03-03    在自己的地盘上，经销商或者大客户多少有点“主人”架势，说话做事带有优势和主动权，况且，是业务员主动拜见，他们难免要摆出一幅姿态，以显示区域市场“老大”地位，所以，当业务员和他们谈判时，应做好心里准备，一是谈判失败，二是]]>http://xm-lietou.com//New-143.html2026-03-03    一个具有成长性和活]]>http://xm-lietou.com//New-144.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-145.html2026-03-03 &nb]]>http://xm-lietou.com//New-146.html2026-03-03北京的十几所大学进行过]]>http://xm-lietou.com//New-147.html2026-03-03人才http://xm-lietou.com//New-148.html2026-03-03汽车于本月28日在瑞典与福特正式签约，以18亿美元收购其旗下的瑞典沃尔沃轿车100%的股权，从而]]>http://xm-lietou.com//New-149.html2026-03-03　　保密，是作为猎头人员必备的常识及http://xm-lietou.com//New-150.html2026-03-03

考察是识别和衡量http://xm-lietou.com//New-151.html2026-03-03求职猎头的误区 　　 　　猎头工作中，最关键、花费时间与心思最多的一个要素便是沟通，其中主要是与http://xm-lietou.com//New-154.html2026-03-03    CEO说：HR别过于理性 　　盛大http://xm-lietou.com//New-155.html2026-03-03    一、讲出来　　     尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 　　二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手]]>http://xm-lietou.com//New-156.html2026-03-03一、分析、评估客户需求 　　并非找http://xm-lietou.com//New-157.html2026-03-03 产品领导的三大技巧是：诊断、弹性与约定领导形态。诊断是评估部属在发展阶段的需求；弹性是能轻松自在的使用不同的领导形态；约定领导形态是与部属建立伙伴关系，与部属协议他所需要的领导形]]>http://xm-lietou.com//New-161.html2026-03-03　　沪深两市早]]>http://xm-lietou.com//New-162.html2026-03-03短寿的建筑将每年产生数以亿计的建筑垃圾，给中国，乃至世界带来巨大的环境威胁。 　　中国的楼市，在经历了复活节之后，亦未被赋予更多的希望，反而新增了一宗罪：建筑寿命短。 　　日前，住建部副部长仇保兴直言，我国是世界上每年新建建筑量最大的国家，]]>http://xm-lietou.com//New-163.html2026-03-03房产信息集团联合中国房地产测评中心昨天发布“2010年中国房地产企业第一季度销售排行榜”。从销售金额和销售面积这两项最重要的http://xm-lietou.com//New-165.html2026-03-03新华时评 　　日前闭幕的中央经济工作会议明确提出要增加普通商品房供给。无论是对照会议精神，还是面对当前的实际，我国房地产业的“调结构”已势在必行、刻不容缓。 　　近年来，房地产业为国民经济的发展作出了重要贡献，但自身的结构性问]]>http://xm-lietou.com//New-166.html2026-03-03近日，中国人民大学劳动人事学院与北森共同发布的《2009中国企业人才管理现状与发展》的调查报告指出：人才管理将成为中国人力资源管理未来五年的新趋势，越来越多的中国企业将更加重视对“人”的管理，人才战略将与企业经营战略高度整合，成为企业的核心战略之一。然而，在《哈佛商业评论》上发表的一篇名为《2]]>http://xm-lietou.com//New-167.html2026-03-03猎头的，肯定愿意做高层次的。但我们自身的专业和知识都有限。很多时候，可能是对专业不了解，也有可能本身就对那种职位是想往]]>http://xm-lietou.com//New-168.html2026-03-03    1．为什么要和猎头公司接触？     盛世德才认为正规的猎头公司考虑的]]>http://xm-lietou.com//New-169.html2026-03-03 以下是厦门盛世德才猎头公司的建议： 1、内容真实详细 如果你是招聘人员，你会对一份寥寥数语的网]]>http://xm-lietou.com//New-170.html2026-03-03　　很多类似的观点我们就不重复了。在此，我们只想把视角稍微往别处拉一拉，站在猎头的角度谈谈两个核心问题。下面厦门猎头盛世德]]>http://xm-lietou.com//New-172.html2026-03-03　　下面厦门猎头盛世德才就谈谈怎样写好个人简历。http://xm-lietou.com//New-173.html2026-03-031、句型：我马上处理。 　　 妙处：上司传唤时责无旁贷 　　 冷静，迅速地做出这样的回答，会令上司直觉地认为你是名有效率的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。 2、句型：这个报告没有你不行啦！ 　　 妙处]]>http://xm-lietou.com//New-174.html2026-03-03    怎样的猎头公司才是值得托付的？在和猎头沟通时，要注意哪些问题才能使自己立于不败之地？在几个人竞争一个职位时，怎样赢得猎头的大力推荐呢？     厦门猎头盛世德才建议：正规的猎头公司应具备专业知识，一是为了便于和]]>http://xm-lietou.com//New-175.html2026-03-03    在职场上纵横，每个人每年都有得有失，在年尾进行适时的工作总结是必要的，或许是从事人力资源管理工作的缘故吧，总是接到一些朋友的电话或邮件，询问如何同猎头公司打交道，如何在职场上被猎，人力顾问最关心的是什么，怎样善用猎头公司等等。下面厦门猎头盛世德才建议：http://xm-lietou.com//New-176.html2026-03-03中国)http://xm-lietou.com//New-177.html2026-03-03   以下厦门猎头盛世德才为Researcher所列出可以增加价值的23件事情http://xm-lietou.com//New-178.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-179.html2026-03-03    以下厦门猎头盛世德才收集十大知名企业的用人理念，供大家分享：      ]]>http://xm-lietou.com//New-180.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-181.html2026-03-03     厦门猎头在关于“得体的职业着装能给你的职业生涯带来什么？”的调查中，有56%的参与者认为可以“为个人为企业展示良好的形象”；有24%的参与者认可得体的职业着装可以“增加亲和力，增加客户”；有1]]>http://xm-lietou.com//New-182.html2026-03-03    厦门盛世德才猎头顾问告诉您管理小故事——“本性难移”。     从前，有一个地方住着一只蝎子和一只青]]>http://xm-lietou.com//New-183.html2026-03-03    作为同行业的猎头顾问们，你已经多少次被candidate伤透了心？他们在你面前表现的很好，但却在客户finallinterview（最终面试=复试）的环节败下阵来！这样的事情几乎天天都在发生。这里提供了一个模版，可以在评估candidate的时候派上用场。]]>http://xm-lietou.com//New-184.html2026-03-03    不同的企业环境对人成长的各个阶段都有很大的塑造作用，在使人迸发激情方面同样如此。 　　在厦门盛世德才高级猎头顾问看来，每个人都是富有激情的，关键是这种激情是在什么时候迸发出来，有没有营造一个良好的环境，促使和培养其迸发出来。盛世德才猎头建议可以从以下几个方]]>http://xm-lietou.com//New-185.html2026-03-03   下面是厦门盛世德才高级猎头顾问经过调查，以企业HR经理的角度来给求职者建议。    （1）简历要与大公司挂钩http://xm-lietou.com//New-186.html2026-03-03厦门盛世德才高级顾问团队与您一起分享： 1、做事有计划——明白自己将要做什么。 2、真正把时间看得很]]>http://xm-lietou.com//New-187.html2026-03-03    厦门盛世德才顾问团根据调查：幽默不仅能够用自身的机智、自嘲、调侃和风趣给人们带来欢乐，而且有助于消除敌意，缓解摩擦，防止矛盾升级。幽默还能激励士气，提高生产效率。根据厦门盛世德]]>http://xm-lietou.com//New-188.html2026-03-03    企业管理中总是会出现这些那些的问题，而问题产生的原因给人们的感觉看起来非常复杂，就像“剪不断，理还乱”。但如果我们从深层次对这些问题进行剖析时，就会发现，其原因实际比大家想象的要简单得多。厦门猎头盛世德才归结下来有以下三大主要原因： http://xm-lietou.com//New-190.html2026-03-03    几乎所有企业都缺能干的管理者，特别是好的总经理更是一将难求。企业选总经理最理想的方式当然是内部培养，可惜很多企业都不能那样从容，经常会临时抱佛，通过各种方式从外面找能人来当总经理。      厦门盛世德才猎]]>http://xm-lietou.com//New-191.html2026-03-03    五月职场黄金期即将来临，准备了半年的职业人蠢蠢欲动，希望能够在这黄金时节，在转战中赢取高薪金，那么如何在这样的阶段，把握主动，赢得优先权呢？     厦门盛世德才高级顾问为您分析与建议： &n]]>http://xm-lietou.com//New-192.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-193.html2026-03-03    随着时代的发展，很多求职者心理经常有个疑问，猎头<]]>http://xm-lietou.com//New-194.html2026-03-03   众所周知，猎头的任务十分繁重，为了帮助大家提高工作效率，更好地享受工作和生活的乐趣，厦门盛世德才高级顾问团队向您推荐6种时间http://xm-lietou.com//New-195.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-196.html2026-03-03要怎样做好一个猎头顾问，这是个很大的学问，下面厦门盛世德才高级顾问团队给您些建议： 1、找到合适的候选人推荐是猎头顾问的核心技能。有时很快找到合适的人选上岗，并不代表你的能力很强]]>http://xm-lietou.com//New-197.html2026-03-03喜欢公司多过公司喜欢你   就不要提要求了 　　HR如果说“只能给多少多少”。那就大家都退一步，你可以说“我再想一想”。也可以适当暗示HR，你不仅仅是看这一个位置的。这样的话，主动权在你手里。不过要注意的是，同样有]]>http://xm-lietou.com//New-198.html2026-03-03    厦门盛世德才猎头高级顾问与您分享管理故事——最优秀和最聪明的。        1960年，哈佛大学的罗森塔尔博士曾在加州一所学校做过一个著名的实验。 　　 &nbs]]>http://xm-lietou.com//New-200.html2026-03-03  厦门猎头盛世德才高级猎头顾问共享关于猎头的一些小知识：        优秀的猎头公司对前期工作不遗余力。白雷说："当我们接受客户的委托后，我们会了解客户公司的背景、企业文化、薪水福利，及该公司]]>http://xm-lietou.com//New-201.html2026-03-03    终于换新环境了，终于换个新的工作了！原本满怀期待走马上任，却发现“水土不服”，难以适应新的工作环境，也无法发挥实力，这个时候该怎么办？怎样做才能避免遭遇这种状况？http://xm-lietou.com//New-202.html2026-03-03      厦门盛世德才高级顾问将八类http://xm-lietou.com//New-203.html2026-03-031、第一种人：官僚型。职业生涯比较资深，位居高位，没有专业能力。在说着官话和作着官派的人，永远笑脸相迎的人。这种人喜欢建立自己的圈子，以相互维持自己的地位]]>http://xm-lietou.com//New-204.html2026-03-03    做猎头免不了的就是去跟人打交道，有企业、有候选人，有朋友，猎头本身就是信息集会的一个行业和<]]>http://xm-lietou.com//New-205.html2026-03-03    经过厦门盛世德才调查：在美国，各种各样的人才中介机构十分发达，其主营业务就是通常所说的“猎头”(Headhunting)。猎头公司是按照客户需要为其寻找合适人才的中介机构，最早成立于二战后的美国。目前，美国这一行业十分繁荣，全美大约有1.8万家这样的人才中]]>http://xm-lietou.com//New-206.html2026-03-03    厦门盛世德才高级猎头顾问分享：猎头的工作就是为企业发掘人才，为企业提供给关键岗位的人员输送。因此盛世德才认为从事猎头工作的人员须具备：     一、精通人力资源管理工具，能对所输送的人员]]>http://xm-lietou.com//New-207.html2026-03-03   厦门盛世德才高级猎头顾问通过调查得出一般情况下，职场上许多人对自己定位的误区存在以下几点：     一、很多想要的会得不到。我们要的很多，要做技术还要做管理，要有挑战还要休闲，人们担心定位会让自己受到限制。其实定位并不是确]]>http://xm-lietou.com//New-208.html2026-03-03   危机!危机!2010年还不到半年，一连几场知名企业的危机事件闹得沸沸扬扬，“百度被黑事件”、“谷歌关闭门”、“丰田汽车召回”等，危机公关被提上日程，能在关键时刻帮助企业扭转局面、化被动为主动、将负面影响降到最低点的专业人才随之变得炙手可热起来。 <]]>http://xm-lietou.com//New-209.html2026-03-03    当进入外企职场时，你的举止言行都有着巧妙精辟的规则，往往一个举手投足间，就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。     下面盛世德才高级顾问团队告诉您，外企人士的四大通病如下： ]]>http://xm-lietou.com//New-210.html2026-03-03   也许很多企业都头疼一个问题，绩效管理怎么那么不尽如人意？下面厦门盛世德才高级顾问团队分享如何走出绩效管理误区。    　误区之一：认为绩效管理是人力资源部或企业管理办公室等职能部门的事，跟我无关。这一错误认识的直接结果就是本应是在绩]]>http://xm-lietou.com//New-212.html2026-03-03   厦门猎头建议以下几点将有助于让你引起猎头公司的注意和青睐：    1、找一本猎头公司的名录。你可以按照地点和行业查询到一些有优势的猎头公司，有目标的发你的简历给他们，但要确保他们不会把你的简历轻易示人； &]]>http://xm-lietou.com//New-213.html2026-03-03    厦门猎头盛世德才分享：企业哲学的主要内容包括方面：（1）企业认知论——必须对本企业的存在本质、http://xm-lietou.com//New-214.html2026-03-03    办公室有时就是一个小社会，电话http://xm-lietou.com//New-219.html2026-03-03   盛世德才高级猎头顾问与您分享一些猎头的相关知识： 1、有效帮助企业减低成本，提高利润： 猎头顾问寻求人才的方式是独特的、精准的，目前企业人力资源部门都是按照传统的方式来寻找人才，工作量大]]>http://xm-lietou.com//New-220.html2026-03-03  http://xm-lietou.com//New-222.html2026-03-03    盛世德才温馨提示：求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。盛世德才高级猎头顾问指出，面试时一定要避免六个负面小动作。     边]]>http://xm-lietou.com//New-223.html2026-03-03    在北京、上海、广州这三大城市，因营销做得更好]]>http://xm-lietou.com//New-233.html2026-03-03    优秀的团队文化，对于一个团队发展的影响到底有多大？作为一个想有所发展的团队负责人，如何才能有效打造优秀的团队文化呢？     优秀团队文化的前提是领导人。兵熊熊一个，将熊熊一窝。此话虽粗，但理却不粗。优秀的团]]>http://xm-lietou.com//New-234.html2026-03-03一忌缺乏自信——     最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你们要不要女的？”这样询问的女性，首先给自己打了“折扣”，是一种]]>http://xm-lietou.com//New-235.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-236.html2026-03-03   “佛要金装，人要衣装”。现代包装，可以说是门学问、是门艺术，它给人一种超凡、脱俗的美感，而这种美带给人们的效果应该是这样的，视觉美、感觉良好，一切都是从有益的角度出发，使人一见顿生快感。应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响，虽说留下完美的第一印象未必会被录]]>http://xm-lietou.com//New-237.html2026-03-03    当今，职场的竞争越来越激烈，工作压力越来越大，每天面临的变化越来越多，作为一个职场人士，你是否感觉到了压力？你是否想过，如果我不在这个公司做了，下一步我可以去哪里？如果我不做这个工作了，我还可以做什么？我能为]]>http://xm-lietou.com//New-238.html2026-03-03　　这其中，猎头的作用是功不可没的。不过，为什么猎头]]>http://xm-lietou.com//New-239.html2026-03-03　　人才资源战略关键 　　20世纪下半叶以来，科学技术迅猛发展，特别是以信息技术为主导的高新技]]>http://xm-lietou.com//New-240.html2026-03-03    人生的职业生涯是很漫长的过程，但是其中的五个阶段被誉为黄金阶段，让盛世德才高级猎头顾问团队来为您分析一下。 （一）首先是二十四岁到二十九岁，我称做〈工作试用期〉 &nb]]>http://xm-lietou.com//New-241.html2026-03-03     众所周知，人力资源已成为第一资源。人]]>http://xm-lietou.com//New-242.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-243.html2026-03-03    人才管理，不管是吸引人才、激励人才、留住人才，还是发展人才，很多人觉得，薪资多少是最重要的因素。但盛世德才高级猎头顾问团队在这里提一点：人才管理，多花钱不如多花时间。     为什么强调要多]]>http://xm-lietou.com//New-244.html2026-03-03    猎头公司从来不帮那些找不到工作的人找工作，而是帮那些从来不愁找工作的人找工作，就像银行选择贷款对象的标准一样。 　　作为一个经理人，尤其是一个想实现自身价值的中高层经理人，你会评价自己的能力和业绩吗？有一个简单的判断方法：想一想有多少个猎头公]]>http://xm-lietou.com//New-245.html2026-03-03　　近年来印度和中国等新兴经济体正在迅猛增长。企业家开办小企业，小企业成长为大公司。许多国外公司受中国市场迅速发展之吸引，在中国扩大业务范围；也有许多中国公司发现自己在全球经济中起着愈来愈重要的作用，而逐步把触角伸向海外。 　　但是，另一方面，在这些高增长市场上经营的企业正面临]]>http://xm-lietou.com//New-246.html2026-03-03　　从一个成功的个人贡献者,转型到一个成功的新生管理者,这个阶段对于个体的领导力发展是最为重要的一个阶段,也是领导者职业生涯发展中起决定性意义的阶段。 　　通常,一个成功的领导者成长轨迹可分为六个阶段:从个人贡献者成长为新生经理人;从新生经理人成长为经理的经理人(即下属中包括管]]>http://xm-lietou.com//New-248.html2026-03-03    一个职场人，新进入一家企业组织，包括其他组织，必定有欢迎你的人，也有排斥你的人。欢迎你的人就会帮助你解决问题，度过文化排异期；排斥你的人，就会加剧你的文化排异。所以你必须分清谁是你的敌人，谁是你的朋友。下面盛世德才高级猎头顾问团队为您详细解答。 ]]>http://xm-lietou.com//New-249.html2026-03-03    市场上的人才招聘的中介服务方式有很多，比如人才报刊和人才网站，就业服务机构，人才代理招聘公司。说到人才代理招聘，其中对于高级职位的代理，即通常说的“猎头”可以说是目前的一个市场热点。  ]]>http://xm-lietou.com//New-250.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-251.html2026-03-03　　很多经理人曾经是专业技术人员。从专业岗位晋升到管理岗位，成功的欣喜，伴随着痛苦的蜕变。在这个转型的过程中，需要建立三个里程碑，下面盛世德才高级猎头顾问团队与您分享：     第一个里程碑，是决策。 　　准确地说，是在有限时间内]]>http://xm-lietou.com//New-252.html2026-03-03    盛世德才高级猎头顾问团队为您解析——稻氏竞聘的原理。     夜不能寐。 　　今天张总安排了一个任务，明天要我把所有参与公开竞聘的38名管理干部逐一做一个竞聘点评，指出他们的缺点和不足，指明他]]>http://xm-lietou.com//New-253.html2026-03-03　　随着新《劳动合同法》的实施，很多企业在辞退员工方面遇到麻烦，一方面是引发很多的诉讼；另一方面，企业可能要实现减人增效，控制用工风险？如何建立高绩效的企业文化，使企业在人均产出率、人力资本回报率等指标支付很高的离职赔偿。这已经成为目前困扰企业管理层的一大难题。 　　如何通过科]]>http://xm-lietou.com//New-254.html2026-03-03　　HRM：旧的招聘模式主要表现在哪里？ 　　吴海宁：在过去的十年里，招聘行业是一个非常浮躁]]>http://xm-lietou.com//New-255.html2026-03-03案例背景： 　　中国石油一直希望能在全集团范围内建成了统一的人力资源管理系统。从纳入系统管理的员工数去看，这已经算得上是全球最大的人力资源管理系统。可是在这"最大"光环的背后，一系列的问题正在发生，而最关键的则是如何通过统一系统平台去打造独特业务能力，促进管理转型，发掘其人力资]]>http://xm-lietou.com//New-256.html2026-03-03    盛世德才高级猎头顾问团队支招聘用猎头的十大好处在于：     1、时间较短，防止项目流产      现在的猎头大多都要在2-3个月就完成订单，而对]]>http://xm-lietou.com//New-257.html2026-03-03     有经验的人不会等到他们对当前的工作完全绝望之后]]>http://xm-lietou.com//New-258.html2026-03-03    盛世德才高级猎头顾问团队认为猎头公司不是中介，更不是枪手，具体表现在：     1、猎头不是枪手  　  猎头公司不是包办公司，也不是帮候选人写简历的枪手，候选人往往希望猎头]]>http://xm-lietou.com//New-259.html2026-03-03 ]]>http://xm-lietou.com//New-260.html2026-03-03冯健渐，吉林大学应]]>http://xm-lietou.com//New-261.html2026-03-03　　策划并不像一般]]>http://xm-lietou.com//New-262.html2026-03-03　<]]>http://xm-lietou.com//New-263.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-264.html2026-03-03   盛世德才高级猎头顾问团队摘录华为观点： 1. 知识经济下，对人的管理是21世纪管理的中心 2. 华为人力资源管理模式已从绩效考核过渡到了任职资格管理 3. 任职资格管理的两大使命：管好大脑，看好手脚 4. 任职资格管理被任正非视为华为]]>http://xm-lietou.com//New-265.html2026-03-03离职员工：仇人or朋友？ 　  员工离职，往往令企业HR和业务部门领导非常头疼，特别是核心领袖人员的离职，往往给企业带来很大的损失，甚至带走一些“干将”和商业机密，因此离职员工常被视作企业的“叛徒”、“仇人”。]]>http://xm-lietou.com//New-266.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-267.html2026-03-03    企业的绩效评估，是给员工做还是和员工一起做？很多直线经理对于这一点没有一个正确的认识，他们认为绩效评估是人力资源部布置的工作任务，如何做好绩效评估是人力资源部该考虑的事情，“自己的价值在于评估，判断员工绩效的优劣”。   ]]>http://xm-lietou.com//New-268.html2026-03-03“人处在不同的需求层次，人才管理应该依据人的不同需求制订相应的措施，而这需要多花时间去沟通和了解。”     人才管理，不管是吸引人才、激励人才、留住人才，还是发展人才，很多人觉得，薪资多少是最]]>http://xm-lietou.com//New-269.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-270.html2026-03-03    不知道你也曾被残酷地miss吗？ 　　盛世德才高级猎头顾问团队温馨提醒注意你的面试技巧 　　职场不易 http://xm-lietou.com//New-271.html2026-03-03    有不少是在求职 ]]>http://xm-lietou.com//New-273.html2026-03-03    打工有打工之道，其中选择老板是道中之道。跟错了老板，枉费青春不说，还有可能风险频发，甚至牢狱之灾。    http://xm-lietou.com//New-274.html2026-03-03    中外名企，都是在世界上处于领先地位的企业，它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。盛世德才高级猎头顾问团队为您揭开谜底： 　　世界银行：基本条件是跳过3次槽http://xm-lietou.com//New-275.html2026-03-03跳槽会提前结束你的职业生涯，工作三年以后才是http://xm-lietou.com//New-276.html2026-03-03    全球某人力资源管理咨询公司发布2010年全球及中国薪酬预期报告。盛世德才高级猎头顾问团队根据调研结果发现，2010年中国全行业总体薪酬预期增长7%，比2009年的5%有较大提升，这一提升幅度居全球前列。 http://xm-lietou.com//New-277.html2026-03-03    该猎头公司负责人在自己的微博中写下了这个招聘信息：“百万年薪聘知名大型百]]>http://xm-lietou.com//New-278.html2026-03-03    计算机早没当年那么火爆了，可依旧是找工作的热门。相比历史、哲学等基础学科，计算机系的毕业生更容易找到满意的工作。但是，毕业生几何倍数的增长，竞争还是激烈的，过程也不缺痛苦。     编号：011 人物：]]>http://xm-lietou.com//New-279.html2026-03-03    面对日臻完善的人才市场，身有一技之长的求职者均已摩拳擦掌，“打工”成为流行话题。要想在竞争激烈的人才市场上鹤立鸡群，脱颖而出，赢得伯乐们的青睐，并非一纸文凭、几份简历所能做到的。盛世德才高级猎头顾问团队与谋职经验不足的人分享一些启示： &n]]>http://xm-lietou.com//New-280.html2026-03-03一、苏格拉底式 　　如比尔·科斯比（苏格拉底式人物说话爱用注解）。先说一件事，然后用有关信息注解这个话题，再回到主题，然后又转到注解，就这样转来转去。不习惯这种交流方式的人会被他们说得晕头转向。 　　同苏格拉底式人物打交道别指望会很简捷。另外，即便教训你，你也不要感到不快，因为他就]]>http://xm-lietou.com//New-281.html2026-03-03企业（特别是外企、股份公司和集团化企业），已经认识到http://xm-lietou.com//New-282.html2026-03-03    中国管理分科学管理和艺术管理，科学管理是抑恶，艺术管理是扬善。而管理的目的就是抑恶扬善。盛世德才高级猎头顾问团队经过多年的经]]>http://xm-lietou.com//New-284.html2026-03-03     大三时，JOE正在准备GRE考试打算出国读书。有一天，系里]]>http://xm-lietou.com//New-285.html2026-03-03    &n]]>http://xm-lietou.com//New-286.html2026-03-03    微博日益流行，它打破了移动通信网与互联网的界限，人们不仅开始习惯使用微博随时获取、分享信息，还开始用微博做更多的事情，如利用微博开展营销，或利用微博进行招聘。近日，阿里巴巴、爱国者等IT互联网企业就开始通过微博招揽人才。  &nb]]>http://xm-lietou.com//New-287.html2026-03-03主管或交易的机会往往很复杂，涉及战略合作关系和持续不断的讨价还价。在这种情况下，你很有可能最终会与最高决策者]]>http://xm-lietou.com//New-289.html2026-03-03商业才智是创值销售的必要条件，是从更大程度上解决客户重要需求的基础。如果你从来没认真想过，那么现在]]>http://xm-lietou.com//New-290.html2026-03-03    如果知道员工对领导者有哪些期望，经理人在管理和领导时就会更得心应手。盛世德才高级猎头顾问团队为职业经理人支招：领导者要把自己放在员工的位置，问问自己“希望领导者是什么样的人？”从中找出成功领导者所需要的能力，并身体力行。  &n]]>http://xm-lietou.com//New-291.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-292.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-293.html2026-03-03　　工作中我不时收到来自IT部门的电子邮件，告诉我们现在是时候让员工们“从共享文件夹中删除不需要的文件”了，这说明不需要的文件占满了员工们电脑存储空间。由于我们是遵守规章制度的员工，我们都一丝不苟地查看我们在公司服]]>http://xm-lietou.com//New-294.html2026-03-03    一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。     一分钟的自我介绍，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发]]>http://xm-lietou.com//New-295.html2026-03-03案例： 　　一条街上有三个水果店。一天，有位老太太来到第一家店里，问：“有李子卖吗？”店主见有生意，马上迎上前说：“老太太，买李子啊？您看我这李子又大又甜，还刚进回来，新鲜得很呢！”没想到老太太一听，竟扭头走了。 　　老太太接着来到第二家水果店，]]>http://xm-lietou.com//New-296.html2026-03-03    你在否在搜肠刮肚寻找这样一个营销创意能在销售中所向披靡，找寻一个解决问题的方法，或者只是一个简单的方法来振奋一个枯燥]]>http://xm-lietou.com//New-297.html2026-03-03   欲了解你的管理风格是否为员工所认可，盛世德才高级猎头顾问团队提供八种迹象供管理人士参考。 http://xm-lietou.com//New-298.html2026-03-03　　其实应该暂时放下问题，跳出你思考的环境和关注的焦点，从其他角度思考，可能有更好的解决办法，陈永正接受《外滩画报》专访，分享了从事职业经理人至今的心得。关于外界对于他几次“完美]]>http://xm-lietou.com//New-300.html2026-03-03    管理者在同事；     即使没有看过http://xm-lietou.com//New-302.html2026-03-03团队？ 　　第一项难以把握的要求是]]>http://xm-lietou.com//New-303.html2026-03-03<]]>http://xm-lietou.com//New-305.html2026-03-03谈判，了解谈判技巧是生存和制胜所不可或缺的。然而，INSEAD决策科学教授奥拉西奥·法尔考指出，真正掌握成功谈判艺术即“http://xm-lietou.com//New-306.html2026-03-03    盛世德才高级猎头顾问团队认为，那些取得卓越成就的老板，除了具备激励、沟通和组织这些基本技能之外，最重要的是养成了五个习惯。 ]]>http://xm-lietou.com//New-307.html2026-03-03　  盛世德才高级猎头顾问团队总结：在优秀的企业家身上，我们经常可以看到以下特质。     一、冒险精神。成功的企业家经常做出超乎常规和想象的事情。也例举上面的两个公司，凤凰卫视当年的自由言论、新闻点评、评论员、以及明星主持人带动节目的]]>http://xm-lietou.com//New-308.html2026-03-03　  最近有两件事闹的沸沸扬扬。一件事是发生在台湾富士康深圳龙华厂区的半年内连续12人跳楼死亡事件，据说还震惊了高层；另一件事是日本本田在佛山的零部件工厂的工人罢工事件，累及本田在中国的四家整车厂停产。富士康的事件实则是一个悲剧，每次的跳楼事件都会牵动大家的心，12连跳的事件就像锋利]]>http://xm-lietou.com//New-309.html2026-03-03战略大观 战略：不管你称之为全局观，还是全新观，最重要的是要有这种目光，并能与人分享。 李嘉诚”这三个字与客户越来越精明了。销售人员要想与他们建立关系、推销]]>http://xm-lietou.com//New-315.html2026-03-03执行力受到不少中国企业管理者的热捧，他们纷纷在各自的企业中打造执行力的文化、流程和制度，也取得了不少成效。不过，执行力还有一个]]>http://xm-lietou.com//New-316.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-317.html2026-03-03差不多一百年前，当以福特，通用等一批象征工业革命高潮的大企业，逐渐成为影响美国社会的主流力量，当福特公司的创始人福特，通用总裁斯隆等开始成为美国 社会呼风唤雨的大人物。这时的美国，以报纸为首的媒介已经走过]]>http://xm-lietou.com//New-318.html2026-03-03如果你很会说话的话，应该会让你少奋斗20年的。     第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。     每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意]]>http://xm-lietou.com//New-319.html2026-03-03*今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但是绝大多数人死在明天晚上,见不着后天的太阳。 *最大的失败是放弃，最大的敌人是自己，最大的对手是时间。 *30%的人永远不可能相信]]>http://xm-lietou.com//New-320.html2026-03-03成为财富巨人的八大定律！ 　　http://xm-lietou.com//New-809.html2026-03-03      盛世德才资深猎头顾问分享： 巧遇三个朋友，他们的故事令我深思： 第一位朋友是江苏某http://xm-lietou.com//New-811.html2026-03-03       盛世德才高级猎头顾问分享： 　　有些问题是简单]]>http://xm-lietou.com//New-816.html2026-03-03      盛世德才资深猎头顾问分享： 中国现在阻碍创新最大的问题是，在中国挣钱太容易，没有压力去思考更多创新的想法。比如，做]]>http://xm-lietou.com//New-817.html2026-03-03     盛世德才资深猎头顾问分享： 来源：http://xm-lietou.com//New-819.html2026-03-03     盛世德才资深猎头顾问分享： 从第一任CEO巴内维尔在14年时间里通过150次收购迅速将业务扩展到全球，到2002年9月负债90亿美元濒临几近破产的边缘，再到“消防员” 杜曼临危受命，通过全球重组和艰难变革]]>http://xm-lietou.com//New-820.html2026-03-03        盛世德才高级猎头顾问分享：         现在的年轻一代，实际上是中国社会转型中的一代]]>http://xm-lietou.com//New-821.html2026-03-03       盛世德才高级猎头顾问分享： 最新的一项网络调查“你是否赞同‘http://xm-lietou.com//New-825.html2026-03-03      盛世德才高级猎头顾问分享： 　　事件：巨人网络上周公告，公司董事长http://xm-lietou.com//New-827.html2026-03-03      盛世德才高级猎头顾问分享： 作者：刘娇     http://xm-lietou.com//New-828.html2026-03-03       盛世德才资深猎头顾问分享： http://xm-lietou.com//New-829.html2026-03-03       盛世德才高级猎头顾问分享： http://xm-lietou.com//New-830.html2026-03-03     盛世德才高级猎头顾问分享： 电子商务企业感慨<]]>http://xm-lietou.com//New-831.html2026-03-03       盛世德才高级猎头顾问分享： 家用纺织品及辅]]>http://xm-lietou.com//New-835.html2026-03-03     盛世德才资深猎头顾问分享：    跳槽失败是每个人在职场发展中都可能经历的过程。大多数人在成功跳槽后的初期面对新的环境，都可能对新工作充满了期待和欣喜，但是随着]]>http://xm-lietou.com//New-836.html2026-03-03     盛世德才资深猎头顾问分享：  面临全球经济的走低，大部分企业准备缩减规模，就连一向以"员工雇用终身制"为特点的日本企业也开]]>http://xm-lietou.com//New-837.html2026-03-03     盛世德才资深猎头顾问分享：  你也许从未瞄过American Airlines航空公司的检票员一眼，但他们却知道你是个有价值的客户，把你提升为头等客户，优先给你提供服务；当你的车子]]>http://xm-lietou.com//New-838.html2026-03-03       盛世德才高级猎头顾问分享： http://xm-lietou.com//New-840.html2026-03-03      盛世德才高级猎头顾问分享： 第一大当：房产 买房意味着什么？意味着你拥有了一个属于自己的房子。是的，你是这样以]]>http://xm-lietou.com//New-841.html2026-03-03 盛世德才资深猎头顾问分享： 公司招聘季再次来临。http://xm-lietou.com//New-842.html2026-03-03盛世德才猎头顾问分享：      此文是在揭中国人的伤疤，也是在揭自己的伤疤，但一个人或者一个民族，只有勇]]>http://xm-lietou.com//New-843.html2026-03-03盛世德才猎头顾问分享：]]>http://xm-lietou.com//New-844.html2026-03-03盛世德才猎头顾问分享： ]]>http://xm-lietou.com//New-845.html2026-03-03盛世德才资深猎头顾问分享： 盛世德才资深猎头顾问分享： http://xm-lietou.com//New-847.html2026-03-03盛世德才猎头顾问分享： 当我们放眼全球，寻觅一位管理大师就盛世德才资深猎头分享： 3月10日晚间，新华都集团总裁盛世德才猎头分享： 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<]]>http://xm-lietou.com//New-1054.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：    当前，很多人忙于奔波职场内外，心情急切，容易乱了脚步，慌不择路。职场上，虽然行业成百上千，职位数以万计，让人眼花缭乱，六神无主。其实，有许多规律可]]>http://xm-lietou.com//New-1055.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享： 盛世德才猎头顾问tony分享：     国外的企业以合唱团增强http://xm-lietou.com//New-1057.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：       发改]]>http://xm-lietou.com//New-1058.html2026-03-03  盛世德才高级猎头顾问tony分享：       【深圳商报讯】8月3日，港置地产惠州分公司开业，同日港置地产龙岗爱琴居分行开]]>http://xm-lietou.com//New-1059.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：      多种迹象表明“松绑”的苗头已出现 8月5日，国家发改委主任盛世德才猎头顾问tony分享：    随着国土资源部加快土地确权登记，中国土地市场将进入全新的“数字化”时代。不仅如此，“农地确权”，将为中国土地市场化解城乡二元化的“坚冰”奠定坚实基]]>http://xm-lietou.com//New-1061.html2026-03-03　 盛世德才猎头顾问tony分享：http://xm-lietou.com//New-1062.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：   为什么要研究小企业的成长规律 ]]>http://xm-lietou.com//New-1063.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：     企业文化如何演变，完全在企业主的一举一动，]]>http://xm-lietou.com//New-1064.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：      一些在职场奋斗拚搏多年的人，常常会困扰于自己每天早起晚睡并以事业为重，时常是第一个到单位又]]>http://xm-lietou.com//New-1065.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：   盛世德才猎头顾问tony分享：     人最大的能]]>http://xm-lietou.com//New-1067.html2026-03-03 盛世德才猎头顾问tony分享：     卫生是靠打扫还是靠维护？]]>http://xm-lietou.com//New-1068.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：     在众多的面试中，求职者在口才方面究竟都有哪些不妥？听听HR们的心声，找到自己的失误，避开面试雷区，说话有讲究。比如说夸夸其谈型：“口若悬河”的面试者。    &nb]]>http://xm-lietou.com//New-1069.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：     很多员工都会有吃回头草的现象，何谓吃回头草，就是说那些离开了原来公司里的员工不久之后又回来了的员工，那么对于这样的员工人事经理会怎么看]]>http://xm-lietou.com//New-1070.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享： 在投资环境好的时候，买套房、买点儿股票、买点儿黄金，不费什么力气，就能挣钱，许多职场人士开始不在乎工资这点儿“仨瓜俩枣”，更提不上自我投资了]]>http://xm-lietou.com//New-1071.html2026-03-03　盛世德才猎头顾问tony分享：   近日HR推行谈话式的管理备受欢迎，那么谈话式管理是怎样的一种管理模式呢?下面我们就来看看吧!究竟谈话式管理是怎样管理的! <]]>http://xm-lietou.com//New-1072.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：   　前段时间我有幸听了着名的http://xm-lietou.com//New-1073.html2026-03-03盛世德才猎头顾问TONY分享：  通过10个问题，我们可以知道一个团队将会成功还是失败，可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。]]>http://xm-lietou.com//New-1074.html2026-03-03盛世德才猎头顾问TONY分享：  日前，在2013中国企业500强连续第12次发布之际，主题为“关注社会财富源泉、关爱企业人才健康、促进全员健康工作”的企业家健康]]>http://xm-lietou.com//New-1075.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：        在生命之中，我们注定会遇到很多确定的压力与不确定的风险。那些压力是]]>http://xm-lietou.com//New-1076.html2026-03-03 盛世德才猎头顾问tony分享：   失业是件痛苦的事吗？答案是肯定的。事实上，这种痛苦从你开始寻找工作前就产生了，无论你有没有失业。它产生的过程是这样]]>http://xm-lietou.com//New-1077.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：   &nbs]]>http://xm-lietou.com//New-1078.html2026-03-03   央企高管工作履历大起底 　　企业管理的关键，成也在人，败也在人。所谓“会用人不如会挑人，用好人不如挑对人”。然而，科学选人，说]]>http://xm-lietou.com//New-1079.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：     相信许多步入职场的人士来说，面试的经历是不同的，面对不同的面试官，你如何应对不同的问题呢？除了注意面试]]>http://xm-lietou.com//New-1080.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享： 一些在职场奋斗拚搏多年的人，常常会困扰于]]>http://xm-lietou.com//New-1081.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：    你今天想要什么样的生活，需要的是昨天的努力，而你明天需要什么样的成就，那就靠今天的把握！无论你是即将步入职场的新人]]>http://xm-lietou.com//New-1082.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：   职场也是有备而战，有核心竞争力，对公司]]>http://xm-lietou.com//New-1083.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：      你觉得自己的工作让你感到快乐吗？你是否经常拥抱小的成功——还是不断强迫自己去完成更多，但却根本感觉不到一丝成就感？工作中的负面情]]>http://xm-lietou.com//New-1084.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：      2013年全]]>http://xm-lietou.com//New-1085.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：   时代发展日新月异,大到国家、小到个人都在争分夺秒地赶超时代的步伐。抢时间、争速度、快节奏、高效率,已经成为现代信息社会最突出的]]>http://xm-lietou.com//New-1086.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：    最近以来，全世界的政商要人都在慨叹一个企业家的去世，他所执掌的企业几经沉浮，但在最近的五年中却找到了正确的方向，从而声誉鹊起，成为富可敌百国的超级企业航]]>http://xm-lietou.com//New-1087.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：   “金九”已过半，期间，在“地王效应”催化下，一线城市楼市成交量明显上涨，多数二线城市发力，全国楼市有望迎来名副其实的“金九银十]]>http://xm-lietou.com//New-1088.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：     继上海、重庆试点房产税后，近期，我国房产税改革试点将“扩容”的消息频频传出。中国证券报9月24日引述权]]>http://xm-lietou.com//New-1089.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：      权威机构国家统计局公布的数据显示，8月份，一二线城市房价涨幅非常明显。其中，一线城市新建商品住宅价格同比上涨18%-20%，天津]]>http://xm-lietou.com//New-1090.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：          在9月24日央行施行880亿逆回购后，季末流动性紧张逐渐缓解。另一面，房贷]]>http://xm-lietou.com//New-1091.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：   http://xm-lietou.com//New-1092.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享：http://xm-lietou.com//New-1093.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1095.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1096.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1097.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1098.html2026-03-03 作为中国官方高层智囊机构的国务院发展研究中心，首次公开了一份改革方案总报告。这份被热议的报告一反以往对小产权房的态度，为小产权房合法化开了一道门。    &n]]>http://xm-lietou.com//New-1099.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1100.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1102.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1103.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1104.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1105.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1106.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1107.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1108.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1109.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1110.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1111.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1112.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1113.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1114.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1115.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1117.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1118.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1119.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1120.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1121.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享： http://xm-lietou.com//New-1123.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1124.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1125.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1126.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1128.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1129.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1130.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1131.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1132.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1133.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1134.html2026-03-03盛世德才猎头顾问paul分享： http://xm-lietou.com//New-1135.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1136.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1137.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1138.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1139.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1140.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1141.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1142.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1143.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1144.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1145.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1147.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1148.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1149.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1150.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1151.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1152.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1154.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享： http://xm-lietou.com//New-1156.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1158.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1160.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1162.html2026-03-03盛世德才猎头顾问tony分享： http://xm-lietou.com//New-1164.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1165.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1166.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1167.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1168.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1169.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1170.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1171.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1172.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1173.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1174.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1175.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1176.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1177.html2026-03-03 盛世德才猎头顾问tony分享： 这]]>http://xm-lietou.com//New-1178.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1179.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1180.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1182.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1183.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1185.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1186.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1188.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1189.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1190.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1191.html2026-03-03 http://xm-lietou.com//New-1196.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1197.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1198.html2026-03-03 ]]>http://xm-lietou.com//New-1199.html2026-03-03 http://xm-lietou.com//New-1201.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1202.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1203.html2026-03-03 http://xm-lietou.com//New-1205.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1206.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1207.html2026-03-03 盛世德才高级猎头顾问Paul分享： 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祝贺（F1组）2014年10月暖冬计划.团队攻势活动中，荣获CV奖励祝贺（Shinning.box组）2014年10月暖冬计划.团]]>http://xm-lietou.com//New-1223.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1226.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1228.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1229.html2026-03-03祝贺SSDC正式]]>http://xm-lietou.com//New-1232.html2026-03-032015年1月5日盛世德才/甘特教育強強联合，链接了更高的智慧平台。当您遇到瓶颈时，静下心来，渡金重塑，让“心脑”重新升级，然后再次启航，跳上更高新台阶！学历教育（福州大学MBA、香港公开大学MB]]>http://xm-lietou.com//New-1235.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1236.html2026-03-03 祝贺：盛世德才战略规划会顺利召开，也祝贺所有伙伴2015年目标认领及责任状签订。2015加油！ http://xm-lietou.com//New-1237.html2026-03-03 http://xm-lietou.com//New-1238.html2026-03-03祝贺：盛世德才2014年度总结&2015规划顺利召开 http://xm-lietou.com//New-1239.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1240.html2026-03-03暖冬计划.团队攻势最后一月颁奖会，祝贺所有辛勤付出的小伙伴们！ http://xm-lietou.com//New-1241.html2026-03-03 祝贺:盛世德才和Brggs Freeman Sothe's Int'l Realty,BF苏富比国际房地产战略合]]>http://xm-lietou.com//New-1242.html2026-03-03 ]]>http://xm-lietou.com//New-1244.html2026-03-03 祝贺seven，amy,等同事再创佳绩，再接再厉。      为]]>http://xm-lietou.com//New-1247.html2026-03-03 3月20日，为庆祝2018第一季度盛世德才总部员工的生日，公司在会议室举办了生日联欢会，寿星员工及各部门同事一起参加了生日会。整个活动形式活泼温馨，给大家带来了阵阵笑声，现场其乐融融。 2018年盛世德才与甘特教育续签战略合作协议。根据协议,盛世德才和甘特教育将继续本着“双向联动、优势互补、支持教育、战略共赢”的原则,进一步深化合作内容、扩大合作领域,在相]]>http://xm-lietou.com//New-1249.html2026-03-03 盛世德才与合不合(厦门)网络科技有限公司（以下简称合不合）签订2018战略合作协议。 http://xm-lietou.com//New-1250.html2026-03-03 化妆品猎头雅杰企业观点：化妆品行业资深猎头谈企业高管招聘的导向             本文作者：专]]>http://xm-lietou.com//New-1251.html2026-03-03 万宝盛华：猎头公司就如同是时代的嗅觉者，总能洞悉到最新的“气息”，并为企业发展提供源源不断的支持。近日，在瑞士达沃斯论坛中，万宝盛华作为重量级的猎头公司登场，携手来自世界各地的行业巨鳄，共同探讨在这个多元化的数字时代下，如何才能让企业走得]]>http://xm-lietou.com//New-1252.html2026-03-03 猎头很多时候会觉得自己浪费了太多的时间在根本不靠谱的候选人的身上，而候选人则认为猎头根本不了解也不在乎候选人的感受，只想着把候选人当作商品赶快出手兑换成人民币。 很不应该出现的这种双输的结果，]]>http://xm-lietou.com//New-1253.html2026-03-03  作为职业经理人，要求个人具备一定的职业素养和职业能力，而最重要的是有效利用各方面资源做好企业的经营与管理。在所有权、法人财产权和经营权分离的现代企业中，职业经理人概念日益深入。然而在众多高素质的职业经理人带领企业走向成功的同时]]>http://xm-lietou.com//New-1254.html2026-03-03 如今企业之间的竞争是人才之间的竞争，大多数的企业都意识到了这一点，都在四处的网络优秀的人才。而且在很多的行业中，中高级管理人员也是处于短缺的状态，在这种状态下，猎头行业得到快速的发展，并且迎来了该行业的春天。 http://xm-lietou.com//New-1255.html2026-03-03 适应一个新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这三个月决定别人对你的印象。那么猎场新人改如何快速融入这个圈子呢，如何快速开单，小编总结了以下几点，希望能给新人们提供一些帮助。 目前由于经济环境好转和企业的发展，需要的人才与日递增，在现场大型招聘会不可能捞到“大鱼”，网上发布信息收取简历又是鱼龙混杂，“注水”简历防不胜防的情况下，猎头成了最有效率的选择。根据调查显示，目前大多数的企业都非常认可猎头这一行业，认为他]]>http://xm-lietou.com//New-1257.html2026-03-03 有人问收到猎头邮件该如何回复呢？ 从这个点，咱们来聊聊猎头与候选人。 猎头与候选人是职]]>http://xm-lietou.com//New-1258.html2026-03-03 现在做猎头难吗？难。找人难，约人面试难。对于那些经验不足，条件达不到的人，猎头一般不予考虑，而工作经历达到要求的人时常会因为各种原因被牵绊在原公司，一时半会儿也无法辞职。或者手握多份offer，正愁选哪家好。 http://xm-lietou.com//New-1259.html2026-03-03 在我做猎头的时光里，我一共遇到了这么几个尴尬时刻： “猎头，那是一种什么职业？ 解释了]]>http://xm-lietou.com//New-1260.html2026-03-03 在商务交往中,对商务人员的口才有很高的要求。商务人员不定要伶牙俐齿,妙语连珠,但必须具有良好的逻辑思维能力、清晰的语言表达能力,必须在克已敬人、“寸土必争”的前提下,在谈话之中保持自己应有的风度,始终以礼待人。 http://xm-lietou.com//New-1261.html2026-03-03 一般情况下在不少行业工作六年左右都能接到猎头的电话，尤其是技术、设计、销售这样的岗位。如果你工作多年从来都没有接到过猎头的电话，而你所在的行业和从事的岗位又是那种较热门的，那么你可能要审视一下自己在同行中是不是有竞争力了。 ]]>http://xm-lietou.com//New-1262.html2026-03-03 马克思曾说过,人是关系的总和。而在职场中,关系显得尤为重要。 因而与下属的和谐相处是创造和谐工作环境、保证工作质量的前提与基础。要做到与下属的和谐相处,可以从以下]]>http://xm-lietou.com//New-1263.html2026-03-03 世界各地的人们的语言不相同是上帝的旨意,如果世界各地的人们语言相通,连上帝都害怕。这说明沟通的作用是非常巨大的。 佚名 壹／编辑好招聘岗位的职责说明书，任职要求，薪酬范围，福利待遇体系，作息时间等； 贰／严格确定好岗位的定位，不要让猎头摸不着你的定位需求，这样对你，对猎头公司，对人]]>http://xm-lietou.com//New-1265.html2026-03-03 情商是一种能力，也是一种创造，更是一种技巧。既然是技巧就有规律可循，就能掌握，就能熟能生巧。相信只要你多点勇气，多点机智，多点磨炼，你也会像“情商高手”一样，营造出一个有利于自己生存的宽松环境，建立起一个属于自己的交际圈，创造出一个更好发]]>http://xm-lietou.com//New-1266.html2026-03-03 那么，哪些言行举动会影响到同事之间的关系呢？有以下几点： 第一点，要做到有好事儿的时候互相通报一下。单位里有时发物品或奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地]]>http://xm-lietou.com//New-1267.html2026-03-03 七分做人：  初入职场尽量对每个人都要热情，不要得罪溜须拍马的]]>http://xm-lietou.com//New-1268.html2026-03-03 人才是兴国之本、富民之基、发展之源。当今时代，随着以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日趋激烈，人才资源已成为关系国家竞争力强弱的基础性、核心性、战略性资源。时代呼唤人才，发展需要人才。人才已成为各行各业发展的共同渴求，加强人才队伍建设]]>http://xm-lietou.com//New-1269.html2026-03-03 不晓得如何进行管理了？如何破解95后员工心灵密码，从而走进95后、解读95后、带动95后，成为了现今企业管理的一个重要难题。 http://xm-lietou.com//New-1270.html2026-03-03 研究表明，人的潜能是巨大的，人们表现出来的现实能力仅占其能力的30%，还有70%的潜能未发挥出来。各级管理者的重要任务之一就是充分开发和利用人们的潜能，这也就是员工激励。      你发现没有，职场上真正有人格魅力的人，好像与生俱来就擅于与人交往，举手投足都显得自然得体，毫不费力就让别人注意和喜欢……这种魅力是怎么来的呢？ 每一个人都希望]]>http://xm-lietou.com//New-1272.html2026-03-03      关于领导力，这是个没有人愿意讨论的事实——领导力所产生的影响不仅对你自身有利。大部分情况下，领导力可以带来更丰厚的薪水和名声，但是这些都不足以定义什么是真正的领导力。     &]]>http://xm-lietou.com//New-1273.html2026-03-03 职场里的老实人，符合如今“好干部标准”中“勤政务实”的要求。重用老实人，淘汰“官油子”，历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。那么，机关里面都有哪些种类的老实人，等着领导去发现、重用呢？ ]]>http://xm-lietou.com//New-1275.html2026-03-03         尽管在发展，中国人力资源管理者的专业性却同企业的快速发展之间存在矛盾。如案例中的Alex，虽然他坚信自己是执着并且专注于人力资源管理，但显然他并没有意识]]>http://xm-lietou.com//New-1276.html2026-03-03 “这个社会就是个弱肉强食的世界，你必须强势，才能出人头地。”、“你才刚来，要手脚勤快些，谦虚些，这样才能给人留一个好印象。”对初入职场的人来说，兴奋劲还没退去，职场法则却早已摆在那里。 很多职场人会觉得自己的付出和收入不成正比，明明做了很多的工作，可是收入却不高，升职加薪的机会也总不会落到自己头上，说到底，这其实就是因为老板没有看到你的能力，并不是非你不可。现在，你已从办公室小盹中苏醒过来，该是回去工作的时候了，不要以为]]>http://xm-lietou.com//New-1278.html2026-03-03 职场上总有一些人，人们喜欢跟他们共事，并不是他们特别优秀，而是他们会“做人”。那么，怎么样的人，人们喜欢跟他们共事呢？ 他们让我们觉得自己很聪明 <]]>http://xm-lietou.com//New-1279.html2026-03-03    有人在看过《杜拉拉升职记》以后对职场存在的尔虞我诈和勾心斗角印象深刻，对故事情节中某些人为达个人目的而不择手段的丑恶行径表示愤慨。其实，职场如同战场，不管你愿意还是不愿意，每一个人都会有三种朋友，那就是：爱我的人、恨我的人、以及对我冷漠的人。爱]]>http://xm-lietou.com//New-1280.html2026-03-03 课程背景： 在市场经济发展的大潮中，上一轮央企负责人的薪酬制度改革曾经发挥出一定的积极作用。但如今，掌握核心资源的央企，许多效益被公众认为并非真正意义上的经营红利]]>http://xm-lietou.com//New-1281.html2026-03-03 本文作者：张建国，原华为技术有限公司副总裁，华为第一任人力资源总监，曾全程主导华为人力资源管理体系建立，下面这篇文章为您解密华为人力资源管理----被誉为华为最厉害的地方。 风行全球一百多年的可口可乐公司是全世界最大的饮料公司。可口可乐在大众看来一直是一家很年轻很有活力的品牌，它所代表的不仅仅是一种饮品，似乎更是一种生活方式。 其实，]]>http://xm-lietou.com//New-1283.html2026-03-03 2016年12月17日、18日，2017中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛在北京中国人民大学如论讲堂盛大举行。本次新年报告会由中国人民大学劳动人事学院、北京市人才工作领导小组主办，北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司协办。来]]>http://xm-lietou.com//New-1284.html2026-03-03 苹果公司的产品赚足人们的眼球。但今天，我们要从另一个角度来看苹果公司——关于它的人力资源管理。苹果公司的人力资源管理是应全球化人力资源管理的新趋势，完全以科学管理为核心的美国专业化的管理模式。 人力资源三支柱模型，可谓是最近三年在我们人力资源领域最炙手可热的工具模型。 在很短的时间里，三支柱模型被HR们广泛的熟知，也开始有越来越多的企业摩拳擦掌纷纷效仿，]]>http://xm-lietou.com//New-1286.html2026-03-03 经常有老板在我面前述说人才乏缺，找不到合适的人，我问他们是否曾经在他们手下有很多人?回答是肯定的，但为何他们会离你而去，是他们的问题还是老板你自己的问题?我碍于老板们的情面我没有问出口，可是我确实是这样想的。 当然，估计老]]>http://xm-lietou.com//New-1287.html2026-03-03 当我做CEO时，关于员工的调教，这是我所学到的最大的教训。之前我一直认为，我有责任创造良好的工作氛围，不同背景、不同性格、不同工作作风的聪明人都能斗志昂扬共同奋斗。我觉得这么想是对的。这正是我作为CEO的工作。如果公司可以为不同背景、不同]]>http://xm-lietou.com//New-1288.html2026-03-03 她是一个朴实的民族企业家，同时也是一个很固执的人，她固执地带出了一家现象级的企业，这家企业从不打广告、不贷款、不融资，他们将产品生产出来，经销商便会带着钞票上门。]]>http://xm-lietou.com//New-1289.html2026-03-03 刘强东身上有一股狠劲，不是一时狠，而是数十年如一日的狠。 1998 年 6 月 18 日，24 岁的刘强东带着工作两年积攒下来的 12000 元，在中关村海开市场]]>http://xm-lietou.com//New-1290.html2026-03-03 每个人都希望能成功能变得很富有，能成为千万人之中的佼佼者能变成一个成功人士。自古至今无数人为了能圆梦而为之拼搏不休，几多辛苦几多愁黄粱一梦何时秋。在这条充满诱惑充满憧憬的路上多少人为之付出沉痛的代价，有人登上高峰而春风得意也有人失败而郁郁]]>http://xm-lietou.com//New-1291.html2026-03-03 文/谷安迪  当偏远部落的土著民族围着篝火翩翩起舞，殊不知一场]]>http://xm-lietou.com//New-1292.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1293.html2026-03-03 3月16日，长和发布公告称，李嘉诚正式退休。22岁创业，90岁退休，“超人”李嘉诚在人生和事业上奋斗不息，给我们许多宝贵的经验指引。李嘉诚的经营哲学有一点非常值得年轻人学习：“在人生不同的阶段，需要有不同的梦想，并为之奋斗。”李嘉诚曾说：]]>http://xm-lietou.com//New-1294.html2026-03-03 （一） 很多年前，我还在某跨国公司负责HR，忽然富士康公司爆发一件让大家]]>http://xm-lietou.com//New-1295.html2026-03-03 开春了，写字楼里开始重新做自我介绍。 每年这个季节都是尝鲜的时候，办公室里来了新面孔，上级的办公室里总得传出点儿意料之外的消息。 http://xm-lietou.com//New-1296.html2026-03-03 ]]>http://xm-lietou.com//New-1297.html2026-03-03 面对知名度不高的产品，尤其是高价产品，客户常常怀有戒备之心，力求从各个角度证实自己的购买会物有所值，然后才会做出购买行为。客户会通过与销售员的交谈，以及对环境和销售员的言行举止的观察来判断自己是否应该做出购买决定。销售员只有赢得客户的信任]]>http://xm-lietou.com//New-1298.html2026-03-03 1. 建立名气 你要在你的区域里、在你的行业里、特别是在你现有的、潜在的]]>http://xm-lietou.com//New-1299.html2026-03-03 一、心态管理能力 心态管理就是让自己的积极心态成为自己的主导，让自己的消]]>http://xm-lietou.com//New-1300.html2026-03-03 深度沟通更多的是处理客户的异议，之后客户的异议成为了我们日常工作的组成部分，如果没有客户异议那么我们就成为了一个送货的，但是好像竞争不过快递员：他们用自行车、电动车自行车、三轮车、货车起早贪黑在大街小巷出没，报酬也不高，我们现在要和他们进]]>http://xm-lietou.com//New-1301.html2026-03-03 销售中，最可怕的并不是遇到拒绝，最可怕的是：很有勇气，但却把拒绝当成为“事实”。以为客户的反馈就是铁的事实和不可撼动的。从而失去了处理拒绝和再进一步的意愿，销售也就进入了绝境。如客户说今年的预算用完了，而销售人员认为既然是预算用完了，再说]]>http://xm-lietou.com//New-1302.html2026-03-03      大多数国内的公司都有严重的销售管理问题，他们希望得到营销顾问的协助。许多公司的管理者认为营销就是销售，销售也就是营销。甚至有的培训老师的课程叫“大客户营销”，内容主要是讲销售技巧，提问、说]]>http://xm-lietou.com//New-1303.html2026-03-03 工业品销售的一个明显的特征，就是以人员销售为主。这是因为工业品客户分散度高、信息需求质量高、购买决策过程长，采用人员销售可以做到有的放矢：选择针对性客户拜访，提供客户最需要的产品、品牌、技术信息，在不同决策阶段会见相关人士并提供针对性帮助和咨询。所以，人员销售的战斗力，一直是工业品销售的]]>http://xm-lietou.com//New-1304.html2026-03-03 一些中小企业的销售团队，由于客户分布较为集中，客户数量不是很多等原因，团队人数并不是很多。整个团队人数在30人以下，甚至有的企业销售团队人数在10人左右。这种团队我们可以称为小型销售团队。 作为小型销售团队的主管，与动辄上]]>http://xm-lietou.com//New-1305.html2026-03-03 从销售心理学来讲，总是质疑客户的理解力，客户必定会产生不满，会让客户感觉得不到最起码的尊重，进而产生逆反心理，这样的谈话可以说是销售中的一大忌!  除了]]>http://xm-lietou.com//New-1306.html2026-03-03 原始人最初靠拣拾和摘取植物的种籽、果实、根茎花叶，以及狩猎、捕获而过活，因此双手创造了人类的文明，手、脚、肢体等（体力劳动）是第一生产力。由于发明了工具、进而至机器，把人类从繁重的体力劳动中解放了出来，因而说脑力劳动是第二生产力。至现代科]]>http://xm-lietou.com//New-1307.html2026-03-03 “到底什么性格适合从什么性格的事销售行业？”“人才能做好销售？”。这个似专业非专业的问题，被众多关注销售的有心人和职业人惦念着，你随意搜索一下互联网，就会发现关于这个问题的讨论不会少。其实，问题倒不是关键，关键的是大家给的都是命题式问话，存在着一种倾向性，那就是“性格决定着销售”。而]]>http://xm-lietou.com//New-1308.html2026-03-03 在激烈的市场竞争中，以低价作为竞争手段的公司和产品比比皆是，但最终都是两败俱伤，尤其对于一些注重品牌价值和用户体验的产品。当一个公司把“低价”作为打开市场的利刃，往往造成一个行业“杀敌一千，自损八百”。 “消费升级”是最近一]]>http://xm-lietou.com//New-1311.html2026-03-03 王清华：客户的名义—颠覆你对客户的认知 1、从客户出发 <]]>http://xm-lietou.com//New-1312.html2026-03-03 市场不规划，营销不消化；不规划市场，不做营销。市场规划是营销管理的源头，市场规划是产品销售的第一步。每个公司每年都在做市场规划。但真正能做好市场规划]]>http://xm-lietou.com//New-1313.html2026-03-03 农化服务是农业现代化水平的重要评价指标，是推进现代农业发展重要举措和必由之路。   随着国家通过“土地确权、土地流转、新型农业经营主体培育、农业补贴向规模户倾斜”等等，一系列宏观农业政策来推进中国新型农业现代化进程。其实也伴随]]>http://xm-lietou.com//New-1314.html2026-03-03 了解中国缝纫机行业的人都知道，浙江台州，特别椒江是缝纫机产业的一大基地；在台州，在行业，在全球，有一匹黑马——浙江新杰克缝纫机股份有限公司，从“黑马”到拥有德国拓卡奔马，连续6年销量行业全球排名第一，只有了短短20年时间。 ]]>http://xm-lietou.com//New-1315.html2026-03-03 ]]>http://xm-lietou.com//New-1316.html2026-03-03 王天翔，长得五大三粗，只是一名初中生，头脑简单。父母不指望他有出息、赚大钱，于是早年让他进了一家汽车修理厂，老板让他拧螺丝。两个月过去了，与他同时进厂的员工早就学会了，开始学习修车技术，有的人已经不愿意干这活了，跳槽走人了，可是他还是一丝不苟地拧着他的螺丝。刚开始老板、师傅对王天翔都很讨]]>http://xm-lietou.com//New-1317.html2026-03-03 以前，和很多职场人一样，我并不是一个工作积极的人。所以，几年下来，我始终是一个薪水和地位都微薄的职场菜鸟。直到我就职的第三家公司，有一天宣布每月增加一项400元的绩效奖金，每月遵守了公司的若干条规定的员工，便能领到这400元。我突然想起自]]>http://xm-lietou.com//New-1318.html2026-03-03 回到上海，与阔别十余年的她见面，她依旧梳着羊角辫，一副天真可爱的模样。如果不是我知道，很难把她和世界五百强企业的HR联系到一起。十年的打拼里，她的每一个老板，都夸她能慧眼识人。 这年七月，刘金燕任尚智广告公司的策划经理已经期满一年了，眼看就要到续约期，她不由陷入了焦虑之中。是去是留？偏偏在这个节骨眼上，接连三道难关从天而降。 第—坎：加]]>http://xm-lietou.com//New-1320.html2026-03-03 不要被工作累到死。工作只是为了保障自己生存的一种手段。我们拼命赚钱是为了能愉悦地生活，而不是为了赚钱把自己搞得每天身心疲惫。 如果你还在实习或者刚毕业，你对工作抱]]>http://xm-lietou.com//New-1321.html2026-03-03 朋友小丁是一个厨师，也是我见过的最奇怪的厨师。我和小丁从小玩到大，可是自从他开始学厨师之后，我就发现他有了不小的变化，常常会有一些怪异的举动。 那年夏天，天气格外]]>http://xm-lietou.com//New-1322.html2026-03-03 “你总得有样东西拿得出手”，这是母亲经常挂在嘴边的一句话。对于母亲的念叨，我从来没有往心里去，直到自己在求职时栽了跟头才彻底地领悟了这句话的内涵。 那天，我投完简历，垂头丧气地往家走。在路上，我遇到了“游戏王”小梦。他看到我，拉着我就往饭店走，说是庆祝庆祝。没想]]>http://xm-lietou.com//New-1323.html2026-03-03 看职场节目，其中一位男嘉宾给我留下了深刻的印象。他大学学的英语专业，毕业后在一所学校教英语，由于没办法有效管理学生，辞职去南非做销售工作，又因为在南非没有价值感，故回国。此人的自我介绍中说不善交际，寄兴趣于花草之间，但是找工作的唯一要求就]]>http://xm-lietou.com//New-1324.html2026-03-03 明显不是。之前我们说离职原因，一是因为钱没给到位，二是因为心委屈了。如果你是因为不满意现在的薪酬想跳槽，不妨看完这篇文章，再做决定。 智联招聘《职场36计》，升职]]>http://xm-lietou.com//New-1325.html2026-03-03 当你意识到自己已经走向抛物线顶端的时候，应该大胆的寻找第二个抛物线，不要在第一个抛物线等待衰落，这个动作叫跳槽。 跳槽，应该是斜上角四十五度的提升。一家不如一家，]]>http://xm-lietou.com//New-1326.html2026-03-03 想象一下这样的场景，某一天你正在办公室对着电脑发着呆，思考着下班后去哪里吃饭，然后突然收到消息：公司被并购了。 你会是怎样的心情？ http://xm-lietou.com//New-1327.html2026-03-03 发生在2017年的那些震惊你的那些事儿，你还记得多少？ 政 策 住房公积金 “账]]>http://xm-lietou.com//New-1328.html2026-03-03 经市劳动关系三方共同研究，市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合发布了2018年本市企业工资指导线： 平均线为8%，下线为3% 。 工资指导线在引导企业和职工合理确定工资的增长幅度方面发挥重要作用，目前已成为工会和企业在]]>http://xm-lietou.com//New-1329.html2026-03-03 大数据告诉你—— 平均月薪最高的城市是哪儿？ 逃离北上广后，求职者倾向于哪座城市？ ]]>http://xm-lietou.com//New-1330.html2026-03-03 新华社北京2月11日电 房地产调控政策紧密关系楼市走向，社会对此高度关注。近期一些城市取消部分区域限购、推出人才安居购房，被误读为“调控松绑转向”，市场敏感性可窥一斑。 http://xm-lietou.com//New-1331.html2026-03-03 原标题：共有产权住房让北漂看到安家希望 京沪共有产权房思路迥异 1月11日，北京市海淀区中铁碧桂园共有产权住房申购结束。自2017年12月28日开启申购以来，该项]]>http://xm-lietou.com//New-1332.html2026-03-03 经济日报－中国经济网北京1月19日讯(记者 马常艳)1月18日，国家统计局公布2017年中国经济运行情况。如何评价2017年中国经济？如何看待部分地方GDP注水？2018年经济形势又将如何？对于人们关注的热点经济问题，国家统计局局长宁吉喆]]>http://xm-lietou.com//New-1333.html2026-03-03 主持人包兴安：刚刚结束的中央经济工作会议提出，要推动国有资本做强做优做大，完善国企国资改革方案，围绕管资本为主加快转变国有资产监管机构职能，改革国有资本授权经营体制。专家认为，2018年以国资改革为主，是找准了症结、牵住了国企改革的“牛鼻]]>http://xm-lietou.com//New-1334.html2026-03-03 10月18日，举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂开幕。习近平总书记代表第十八届中央委员会作了题为《决胜全面建成小康社会　夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告，其中对新时代的人才工作提出了新要求。 http://xm-lietou.com//New-1335.html2026-03-03 和区块链比特币一起火爆的名词还有一个叫"韭菜"，也就是广大炒币人的自称。其实在股市这是一个近乎贬义的词，往往是用来发泄的，但是在币圈，这是一个正常的词汇，所有的散户都自称韭菜，都希望做一个好韭菜，甚至希望自己从被割到割人实现一个圆满的升级]]>http://xm-lietou.com//New-1336.html2026-03-03 近日，福建省国资系统企业人力资源管理人员培训班在厦门国家会计学院顺利举办。省、市国资委所出资企业及其权属企业人力资源部门工作人员共130余人参加了培训。 ]]>http://xm-lietou.com//New-1337.html2026-03-03 眼下正是各企业招人的旺季。与往年一样，春节前后，厦门出现了“招工难”的问题。根据厦门市人社局日前提供的最新节后用工需求数据，截至2月27日，全市已有219家企业上报节后用工需求14969人。 虽然猎头行业引入中国已经二十多年，但是很多国人仍然对这个行业感到陌生，直到《猎场》热播，胡歌在剧中饰演的郑秋冬才让大家对“猎头”的形象有了一个鲜明的参照物。 http://xm-lietou.com//New-1339.html2026-03-03 猎头怎么做招聘？ 猎头行业目]]>http://xm-lietou.com//New-1340.html2026-03-03 为了扶持台湾青年来闽就业创业，福建从人才引进、创业、就业三方面再推新举措。这是大陆推出31条惠台政策措施后，处于两岸交流合作前沿的福建吸引台青入闽创业就业的又一新动作。http://xm-lietou.com//New-1341.html2026-03-03 信息时报讯 （记者 黄艳 通讯员 杨洁竺） 正值应届毕业生找工作的旺季，哪些行业、哪些职业好就业？昨日，中国人民大学就业研究所联合智联招聘发布《2018年一季度中国就业市场景气报]]>http://xm-lietou.com//New-1342.html2026-03-03       为充分调动盛世德才猎头地产和制造事业部的积极性，创造良好的工作氛围，增强团队凝聚力，公司开展了新一年度2018激情夏日挑战赛。团队人员在4月份开启的比赛中“燃烧激情，]]>http://xm-lietou.com//New-1343.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1344.html2026-03-03 盛世德才猎头机构厦门总部举办迎中秋2018博饼会。博饼,起源于厦门,是闽南地区几百年来独有的中秋传统活动。博饼会开始前，王总总结了公司这一年来的情况，并预祝各位同事中秋节快乐。随后，HR介绍了博饼活动的规则，大家进入开心博饼游戏，整个活动充满了欢乐气氛，活动中还穿插了一些小互动游戏，让团]]>http://xm-lietou.com//New-1345.html2026-03-03 “一整天看了上千份简历，可大多数求职者连最起码的要求都满足不了，愿意来的自身素质不行，我们看上的又嫌机构工资低，目前教育培训行业，K12对师资和课程顾问需求很大，却很难找到合适的人选。” ]]>http://xm-lietou.com//New-1347.html2026-03-03盛世德才教育猎头部专业从事教育行业高端人才就业咨询以及委托寻访服务。是福建较早从事教育高端人力资]]>http://xm-lietou.com//New-1348.html2026-03-03 教育猎头如果找到你，你会不会跳槽？福建的李校长在一家著名的民办中学工作了近十年，近年开始频频接到猎头电话，条件越来越优厚，有一家上市公司曾给他开出年薪翻倍、开出教育总的待遇，希望他负责整个集团公司分版块教育集团领域的启动带头人。]]>http://xm-lietou.com//New-1349.html2026-03-03 盛世德才猎头机构餐饮酒店顾问组专注于酒店、旅游、餐饮行业，酒店项目组拥有庞大的酒店、旅游、餐饮行业猎头人才库，猎头战略合作伙伴包括众多外资酒店、五星级酒店、大型连锁酒店集团、大型餐饮连锁集团、旅游业上市公司等。盛世德才餐饮酒店项]]>http://xm-lietou.com//New-1350.html2026-03-03 现如今，企业之间人才的竞争越来越白热化，特别是对于高级管理、技术人才而言，多家公司竞相抛出橄榄枝、多家猎头公司参与挖角都是常态。而厦门猎头公司认为在本质上，如果公司想要快速获得优秀、稀缺型管理、技术人才，通过猎头公司是一种非常好的方式。但金融猎头公司质量参差不齐同样是行业现状，我们如何才]]>http://xm-lietou.com//New-1351.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1352.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1353.html2026-03-03http://xm-lietou.com//New-1354.html2026-03-03 2020远离城市的喧嚣，来到恬静的田园小镇，身心与自然结合的放松，短暂的放松调整状态，2020再创辉煌！加油！   ]]>http://xm-lietou.com//New-1357.html2026-03-03 人力资源已成为企业发展必不可少的重要影响因素了，它可以推动企业的发展。但是，随着企业之间的激烈竞争，人才是企业的主要生产力。所以，做好人力资源管理工作，才可以发挥人力资本的最大]]>http://xm-lietou.com//New-1358.html2026-03-03 企业<]]>http://xm-lietou.com//New-1360.html2026-03-03 http://net.liangjing.org/Html_skin29/index.h]]>http://xm-lietou.com//Download-3.html2026-03-03http://net.liangjing.org/Html_skin28/index.html 后台测试