我日常工作当中，查看简历是其中最重要的一个部分。每天我的4个邮箱里都会涌来大量的应聘简历，虽然量大，但是真正有质量的并不多。与其说是平庸的人太多，倒不如说是平庸的简历太多了。

相信每一个人事经理看到以“尊敬的领导，谢谢您在百忙之中抽空查阅我的资料”开头的简历都会晕菜，我也不例外。不是说不好，实在是太多太滥。就好比你的女朋友，如果一年四季都是一身打扮你也一样会感到乏味。求职，其实就是从一份简历开始的。如果你的简历能按照以下七个方面来充实，相信会给你带来一些收获。

1、自然状况要写详细：除了姓名、年龄、住址这些要素之外，最好能写上第二联系人的联系方式或长期不变的邮箱地址，这样可以使你的简历的时效能长一些；

2、学习经历：一定要从初、高中写起，这样，我们可以更多的了解你的成长过程和环境条件；大学经历里，有的人喜欢写师从某某教授，我个人认为这是不自信的一种表现；

3、培训经历：没有证书的培训也是培训，如果你从这样的培训中受益了，你就可以写上去；别忽略了驾驶执照，假如你有的话；

4、工作经历：时间、工作单位和相关职务一个都不能少，特别要注意如果中间有时间你没参加工作，也要注明原因。那些工作没满半年的单位最好就别写了，会影响阅者对你的能力判断；

5、业绩与成果：最重要的一个环节，要清楚的按时间顺序列出你获的过的工作成绩、专业奖励、论文发表、所获荣誉等等。如你参加了哪些项目的策划、组织、实施以及项目的规模和影响，你以什么身份介入，都要做详细的描述。写的越具体，打动阅者的可能性越大；

6、自我评价：一定要突出自己的特点，要说出你与众不同的地方，介绍介绍你的工作理念和人生理念很有必要，另外就是要注意应聘什么职位就重点突出你哪方面的特长。比如你应聘的是行政管理的工作就没有必要花心思描写你在销售方面的成绩。在这里，描述一些事实是很有说服力的。

7、证明资料：让阅者了解你以往的学习和工作经历，一些证书是相关的证明。应在你的简历中附有相关的证明复印件。如：毕业证书、培训证明、资质证书等，如果你以前的雇主能给你一份正面的推荐评价就更加完美了。 最后别忘了在你的简介上附上你最满意的近期正面照片。

简历是自己的说明书，所以一定要有个人的特色。还有就是要注意简练，如果你不是所谓的“职业经理人”，一两页纸的长度完全够了。