厦门猎头在关于“得体的职业着装能给你的职业生涯带来什么？”的调查中，有56%的参与者认为可以“为个人为企业展示良好的形象”；有24%的参与者认可得体的职业着装可以“增加亲和力，增加客户”；有12%的参与者选择“更容易得到主管青睐，晋升、加薪”。

    厦门猎头盛世德才的职业顾问建议，新人要看行业和企业文化穿衣打扮，因为服装在别人眼中，是判断你是否能融入到公司文化的第一印象。有研究表明，同事对新人的感觉只有8%是看能力表现，另外37%是看身体语言所表达的信息，而高达55%是根据外表和着装，可见着装的重要性。

    大众传播、广告、或是设计之类等需要天马行空般泉涌灵感的行业，在服装上可以活泼时髦些；而金融保险、律师事务所，以及日资公司等以中规中举形象著称的行业，则尽量以简单稳重的造型为佳。在出门上班前，花几分钟正确地选择穿服装，对工作绝对有加分的效果。

    办公室需要什么样的女性形象？ 关于办公室需要什么样的OL（officelady）形象调查，“保持东方女性的含蓄”只得到了5%的认可；有63%的参与者选择了“重要问题上干练精明，平时工作中有张有驰，敏锐、聪明”：“不外露的聪慧，懂得为同事化解尴尬”也很可爱，得到了23%的选票：“偶尔体现女性特有的温柔、细腻”的认可度是9%.

    白领丽人，带给职场的不仅是美丽，更是魅力。它象征着温柔的东方性格，更代表自信、自尊、自强的气质。在现实生活中，之所以有一些女人活得洒脱、活得精灵、做事出色，成为优秀者，无不与干练精明，思维灵活有关。她们勤学善变、与困难为友的探究精神，调动、开启、激发思维火花，创造出骄人的佳绩。

    在一场没有性别区分的职场竞争中，干练精明，平时工作中有张有驰，敏锐、聪明是职场女性赢得男性同事青睐的重量级武器。 要性感不要暴露 都说男女搭配，干活不累。女性为死气沉沉的办公室带来了一道亮丽的风景和活泼的气氛。既然男性可以利用自己的高尔夫球技或酒量为业务拓展开道，为什么要剥夺女性利用天然的魅力呢？

    厦门猎头的调查显示54%的参与者觉得性感是人与生俱来的，在职场中自然也需要，另外46%的参与者认为上班就应该是上班的样子，不需要。 虽然我们需要性感，但是性感绝非让异性想入非非的打扮。在“你眼中的性感”的调查中，“让异性想入非非的打扮”只占9%的选择；34%的参与者选择了“一种不可言传的特有的气质”来表达对性感难以言说的神秘感：“言谈举止得当，为人处事练达，适当展现内在的智慧”占28%，似乎有些含蓄：“能够吸引人的个人魅力，不管对方是男女老小”的万人迷得到了19%的认可：“属于纯粹女人的状态，女人味”得到了和“让异性想入非非的打扮不相上下”的10%的选择。

   由此可见，个人职业形象的塑造是一个综合素质的体现，要使自己的举手投足更具魅力，从容应对各种社交场合，不仅要学会着装、更要从各方面提高自己，才能做到举止优雅、言谈得体，彰显高贵品味。

   对于活跃在OFFICE里的白领们，虽然没有强制性的着装风格要求，但整洁和谐是永远正确的着装风格。整洁，代表着工作态度与工作效率；和谐，代表着工作质量与公司品味。