盛世德才高级顾问团队认为，一个称职合格的猎头顾问在职业素质上必须具备这样的几点：

   一、坚韧。一个项目操作的过程中，困难多，可能不是一下子能快速结案的。做为一个猎头顾问就要不断的反思我的思路是否正确？我的方法是否有效？在坚定不移的坚持我的目标的基础上，不断的让自己富有韧性，能抗压、有弹性，不断的调整方法，目的只有一个，达成最后的目标。

    二、诚实。这是做一个猎头顾问的底线。诚是心。实是行。心一定要诚，要对别人对委托方对侯选人心有敬意有尊重，心里一定得有他们。在项目操作和相互沟通时一定要实事求是，实在。不能欺骗或欺瞒别人。是就是，不是就不是，绝对不能让别人从中受骗。因此在和侯选人沟通时，一定不能夸大或改变委托方的情况，要客观。向委托方推荐侯选人时，一定要客观平实，不能天花乱坠，言过其实，一定要运用您的专业去客观存在的实事求是的去评估。还有坚决不可以帮侯选人炮制简历、修改简历。这些都是不诚实的表现，是会伤害委托方和侯选人的，最终也是一定伤害到自己的。

    三、干练。干净利落。干练就是干净的意思。一个猎头顾问面对的是职场之中成功人士，穿着打扮、做事风格、谈话语气、行为举止不是给人家干净利落、层次性和逻辑性很强的感觉，您如何能取得别人的信任？委托方怎么可以把高端职位交给一个他不信任的人去操作？经理人怎敢和一个不信任的人去沟通职业困惑和职业规划？所以绝不可以拖拖拉拉、拖泥带水；一定要让人家感觉您干净整洁。

    四、负责。负责是有担当。做为一个猎头顾问，我要求不专业就是不负责。负责不只是敢于、勇于，关键是要做到善于。那就是真正的负责，真正的有担当。我不提倡只能挑一百斤的让您去挑超过一百斤的，那样会把您的腰压坏，事还做不完，于私对您身体不好，于公已客观的影响了工作的进展，是不划算的。所以是不对的。您能挑起一百斤，我只让您挑七十斤或八十斤，不要超出您的可负责的底线，您做起来会得心应手，会事半功倍。轻松快乐的工作是建立在力所能及的基础之上。所以，负责就是力所能及。