正如在失业时难找工作的道理一样，你在失业时也难以找到愿意为你服务的著名猎头公司。

　　猎头公司之所以不喜欢失业的应聘者是因为他们比较难安置。从商业的术语讲，猎头公司也有一大批存货要处理。应聘者就是他们的存货，他们要确定你是否好卖。一旦你理解了这一点，你就应该这样想：怎么才能证明我是件畅销商品呢?

　　成功的猎头公司已经有合适的人们需要安置。除非你向他们证明你是个更出色的应聘者，他们是不会理你的。明白为什么失业时不受欢迎是重要的，一个原因是因为失业者往往过于咄咄逼人，或者走另一个极端，变得太畏首畏尾。例如，一位失业多时的高级经理可能会唠叨个不停而且在面试中表现得目中无人。实际上，他是心存畏惧而不够自信，喋喋不休只是为了掩饰他内心的惶恐。有些人更出格，他们对猎头怀有敌意，不听从他们的劝告。另一个极端是那些看起来死气沉沉的人。

　　还有一个不利于失业者的方面。用人单位想：他失业肯定是因为做错了什么事。既然这样，你在失业时如何向猎头公司推销自己呢?

　　首先，问问自己有什么值得推销的优点。很多猎头都专门分管具体的行业，所以重要的是要让他相信你能卖个好价钱。换句话说，如果某个猎头经常与法律、会计和证券公司打交道而你却是在药品行业，你最好自谋出路，因为他那里没有你的买主。

　　其次，猎头公司不喜欢已经对外展示过的商品。他们认为如果你仍在失业，你肯定已经四处散发了你的简历。你必须告诉他们事情并非如此。你要说的第一件事就是“我刚开始找工作，而且也没与任何单位联系过。事实上，我打算在一段时间内只与贵公司保持联系子如果您觉得能帮助我的话。”猎头会更愿意接受这样的应聘者而不是那些看起来已经跟所有用人单位都联系过的人。

　　第三，不要拐弯抹角，直接说明你为什么失业。开场时就说：“我之所以失业是因为……”猎头在与你初次交谈时知道得越早越好。

　　最后，成功的猎头都很忙。你的事越简单，他们就越愿意帮你。他们喜欢能积极配合他们行动的应聘者。由于你现在没有工作，你比猎头有更多时间去图书馆和上网查询。你可以向他提供你感兴趣的公司的名单，通过列出这些公司的名称和电话号码，我向你保证猎头会逐渐对你发生兴趣。